Search results for "iesaistīšanās darbā"
showing 2 items of 2 documents
Darba jēga un personības iezīmes kā iesaistīšanās darbā prognozētāji
2019
Šī pētījuma mērķis ir noskaidrot vai pastāv statistiski nozīmīga saistība starp darba jēgu un iesaistīšanos darbā un starp personības iezīmēm un iesaistīšanos darbā, kā arī noskaidrot kā darba jēga un personības iezīmes prognozē iesaistīšanos darbā. Pētījuma izlasi veido 107 respondenti, dažādās jomās un profesijās strādājoši, ar dažādu izglītības līmeni, no kuriem 79 = sievietes un 28 = vīrieši, vecumā no 22 līdz 55 gadi. Pētījuma datu iegūšanai tika izmantotas trīs aptaujas: Iesaistīšanās darbā aptauja („Utrecht Work Engagement Scale”, UWES, Schaufeli & Bakker, 2003; tulkojums latviešu valodā Lasmane, 2012), Darba jēgas aptauja („The Work and Meaning Inventory”, WAMI, Steger, 2011; aptauj…
Bibliotekāru iesaistīšanās darbā publiskajās viena darbinieka bibliotēkās
2021
Bibliotekāru iesaistīšanās darbā viena darbinieka bibliotēkās ir viens no bibliotēkas ikdienas procesu kvalitatīvas un efektīvas izpildes aspektiem. Apzinot personāla iesaistīšanās faktorus, ir iespējams noteikt un uzlabot bibliotekāru iesaistīšanos darbā. Pētījuma mērķis ir noskaidrot, vai viena darbinieka publiskajās bibliotēkās strādājošie bibliotekāri ir darbā iesaistījušies, un kādi faktori ietekmē to iesaistīšanos darbā. Pētījuma ievaros veikta viena darbinieka publisko bibliotēku bibliotekāru anketēšana un intervijas. Pētījuma rezultāti norāda, ka viena darbinieka publisko bibliotēku bibliotekāri ir darbā iesaistījušies vidēji divas dienas nedēļā, tomēr ir vairāki pastāvoši faktori, …